為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、功能定位及人才需求，全區(qū)七家國(guó)有企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員。現(xiàn)公告如下：一、招聘人數(shù)招聘51名，其中：月兔集團(tuán)10人，廣發(fā)集團(tuán)7人，廣投集團(tuán)12人（其中子公司5人），市政集團(tuán)7人，農(nóng)墾集團(tuán)8人（其中管道燃?xì)夤?人），廣旅集團(tuán)2人，交建集團(tuán)5人。二、招聘條件(一)基本條件1.政治素質(zhì)和道德品行良好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);2.身體健康;3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年9月30日至2003年9月30日間出生)，部分崗位根據(jù)實(shí)際情況可放寬至45周歲以下(1975年9月30日以后出生);具體學(xué)歷要求見崗位表。4.崗位所需的其他條件（見附件一）。（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：（1）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T；（3）現(xiàn)役軍人；（4）有不良誠(chéng)信記錄的人員；（5）其他不符合應(yīng)聘資格條件的。三、招聘程序堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)崗位。2.報(bào)名時(shí)間：2021年 10 月 8日-2021年 10 月 13 日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再接受報(bào)名。3.報(bào)名地點(diǎn)：各企業(yè)人事部門及聯(lián)系方式（見附件三）4.報(bào)名需提供以下材料：（1）《2021年廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》2份。（見附件二）（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書等的原件及復(fù)印件1份。（3）近期1寸免冠紅底證件照2張。各招聘單位在報(bào)名的同時(shí)按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。招聘工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。（二）筆試1.筆試科目科目一：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分；科目二：工程類專業(yè)筆試，主要考察工程類基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。具體考試科目見附件一。2.筆試時(shí)間：10月23日3.筆試地點(diǎn)：地點(diǎn)待通知（三）面試根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例確定面試對(duì)象，若不足限定比例時(shí)則要求筆試成績(jī)達(dá)到平均分以上方可參加面試，入闈面試末位出現(xiàn)同分的一并列入面試對(duì)象。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。2.面試地點(diǎn)：另行通知。3.面試方式、內(nèi)容：（1）工程類專業(yè)面試方式為問答和專業(yè)技能測(cè)試，具體內(nèi)容為問答、施工圖紙識(shí)圖及預(yù)算編制、基本施工測(cè)量?jī)x器使用。（2）非工程類專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和本崗位專業(yè)知識(shí)等。4.面試用時(shí)：其他專業(yè)面試10分鐘，工程類專業(yè)面試35分鐘（專業(yè)知識(shí)問答5分鐘、施工圖紙識(shí)圖及預(yù)算編制20分鐘、基本施工測(cè)量?jī)x器使用10分鐘）。5.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)總成績(jī)及加分情況的排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單，無競(jìng)爭(zhēng)崗位面試成績(jī)需達(dá)到70分。擬入圍體檢人員末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。(四)體檢體檢由各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。(五)公示體檢合格的人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在相關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格等造成的缺額，依照總成績(jī)從低分到高分遞補(bǔ)一次。四、其他事項(xiàng)（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。（二）本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。（三）招聘崗位的專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。（五）本次招聘筆、面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，采取測(cè)溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正常或非綠碼將不予參加考試。如考前14天有國(guó)境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，請(qǐng)同時(shí)提供考前3天的核酸檢測(cè)報(bào)告。（六）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任。（七）報(bào)考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。（八）本公告及未盡事宜由廣旅集團(tuán)、市政集團(tuán)、交建集團(tuán)、廣投集團(tuán)、農(nóng)墾集團(tuán)、廣發(fā)集團(tuán)，月兔集團(tuán)七家公司負(fù)責(zé)解釋。附件：附件1 ：廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)2021年公開招聘崗位一覽表圖片（請(qǐng)掃碼查看和下載）附件 2 ：報(bào)名登記表圖片（請(qǐng)掃碼查看和下載）附件 3 ：報(bào)名地址及聯(lián)系電話（請(qǐng)掃碼查看和下載）廣豐區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年9月30日